魅力のテクノロジー

まずは最近魅力を感じた人、この一週間で魅力を感じた人をシェアしました!

 

「笑顔がすてきな居酒屋の店員」

「熱量あふれるセミナーの講師」

「自分の意見をしっかり受け取ってくれる人」

「電車でお年寄りに席を譲ろうとした人たち」

「新しいことに挑戦し続ける経営者」

「エネルギーであふれる会議」

 

それに続いて、自分の魅力を塞いでいる(今後より魅力を発揮していきたい)部分をシェアしてみました。

 

「仕事のミスを恐れてしまうこと」

「過去の経験にこだわりすぎて行動できないこと」

「新しい仕事でもっと評価されたい気持ちが強いこと」

「親の意見が受け止めきれずシラケてしまうこと」

「つい他人と比較してねたんでしまうこと」

 

皆んなの意見が出てから気付いたことは、

魅力を塞いでいるものは誰にでもあるが、

不完全を嘆かずに削り続けていくことが大切だということです。

 

また評価が気になる理由として誰か・何かと比べてしまうことも因子にありそうです。

自分が取れる最善で周りとコミュニケーションを取る事が、成果への近道かもしれませんね。